Przeciwnicy podniesienia płacy minimalnej uważają, że wyższe płace mogą mieć kilka negatywnych następstw: prowadzić do inflacji, zmniejszać konkurencyjność firm i skutkować utratą miejsc pracy.
Podwyższenie płacy minimalnej zabije miejsca pracy i podniesie ceny towarów i usług. Wielu argumentuje przeciwko podniesieniu minimalnego punktu płacowego w celu potencjalnej utraty miejsc pracy, która będzie wynikać z absorpcji przez firmy kosztów związanych z koniecznością wyższego płacenia pracownikom.
Minimalne wynagrodzenie nie jest darmowe. Zmuszają pracodawców do podejmowania trudnych decyzji i kompromisów. Kiedy rząd wymusza podwyżki płac, płace pozapłacowe maleją: pracownicy otrzymują mniej płatnych urlopów, krótsze przerwy, wyższe składki ubezpieczeniowe i mniej dodatków. Niektórzy pracownicy tracą pracę.
Jeszcze bez komentarzy