Kredyt ten miałby zastosowanie do małych pracodawców zatrudniających do 100 pracowników w okresie 3 lat rozpoczynającym się po 31 grudnia 2019 r. I dotyczy planów SEP, SIMPLE, 401 (k) i podziału zysków. Jeśli plan emerytalny obejmuje automatyczną rejestrację, dostępny jest teraz dodatkowy kredyt w wysokości do 500 USD.
Ustawa SECURE została zaprojektowana w celu złagodzenia grożącego kryzysu oszczędności emerytalnych poprzez: Ułatwienie małym firmom oferowania swoim pracownikom planów 401 (k) poprzez zapewnienie ulg podatkowych i ochrony zbiorowych planów wielu pracodawców. Umożliwienie odpraw emerytalnych dla długoterminowych pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.
IRA. Ustawa SECURE podniosła początkowy wiek emerytów RMD z IRA i innych kwalifikujących się planów z 70½ do 72 lat, obowiązuje w przypadku wypłat, które muszą być dokonane w odniesieniu do emerytów, którzy osiągną wiek 70½ po grudniu. ... Aby pomóc w opłaceniu powyższych zmian, Kongres zakończył „rozciągliwe” IRA.
Najpierw pozbądźmy się jednej rzeczy: jeśli nie masz opłaty skarbowej lub innego orzeczenia sądowego przeciwko tobie, rząd Stanów Zjednoczonych nie ma legitymacji prawnej do przejęcia zawartości twojego prywatnego konta emerytalnego, takiego jak 401k, IRA, plan oszczędności oszczędnościowych , planu emerytalnego dla osób pracujących na własny rachunek lub innego planu emerytalnego.
Nowa ponadpartyjna ustawa emerytalna ma dodatkowe korzyści dla seniorów i oszczędzających, którzy spłacają dług studencki. Ustawodawstwo, zaproponowane przez ustawodawców Izby Reprezentantów we wtorek, podniosłoby wiek, w którym seniorzy muszą zacząć pobierać pieniądze ze swoich planów 401 (k) i indywidualnych kont emerytalnych do 75 lat.
Ustawa SECURE sprawia, że Roth IRA są lepsze
Zgodnie ze starym planem wypłaty z odziedziczonej IRA mogły zostać przejęte przez całe życie beneficjenta. ... Jedno rozwiązanie: osoby planujące swoje majątki mogą przekształcić tradycyjny IRA w Roth IRA, aby wyeliminować przyszłe skutki podatkowe i pozostawić swoim spadkobiercom dziedzictwo wolne od podatku.
Ustawa o ustawieniu każdej społeczności na emeryturę, powszechnie znana jako SECURE Act, ułatwia oszczędzanie na emeryturę. Dzięki temu plany emerytalne są bardziej dostępne dla większej liczby osób. Większość zmian opartych na nowym prawie wchodzi w życie 1 stycznia 2020 r., Ale niektóre nie będą obowiązywać przez kolejny rok lub dłużej.
Ustawa o przygotowaniu każdej społeczności do podwyższenia emerytury (SECURE) została uchwalona w grudniu 2019 r. I stała się ustawą od stycznia. 1, 2020. Ustawodawstwo wprowadziło zmiany w zakresie długoterminowych oszczędności emerytalnych i ma wpływ finansowy na Amerykanów w każdym wieku.
Secure Act wprowadził istotne zmiany w zasadach RMD. Jeśli osiągnąłeś wiek 70 lat w 2019 r., Obowiązuje wcześniejsza zasada, a pierwszy RMD musisz odebrać do 1 kwietnia 2020 r. Jeśli osiągniesz wiek 70 ½ w 2020 r. Lub później, musisz przyjąć pierwszy RMD do 1 kwietnia roku następującego po ukończeniu 72 lat.
Podczas gdy SECURE Act otworzył drzwi do rent do planów emerytalnych, plany te nadal muszą otwierać te drzwi i przyjmować tego typu inwestycje.
Ustawa SECURE pozwala kwalifikującej się małej firmie ubiegać się o ulgę podatkową na przyjęcie nowego planu 401 (k) i / lub nowej funkcji automatycznej rejestracji. ... Automatyczna rejestracja - małe firmy mogą uzyskać dodatkowe 500 USD ulgi podatkowej, dodając funkcję automatycznej rejestracji do nowego lub istniejącego planu 401 (k).
Jeszcze bez komentarzy