Plusy podniesienia płacy minimalnej
Podwyższenie płac pracowników o niskich dochodach pobudzi gospodarkę; znacznie obniżyć kwotę, jaką kraj wydaje na programy zabezpieczenia społecznego, takie jak SNAP; i zmniejszają nierówności ekonomiczne, wyzwalając w ten sposób dodatkowy wzrost gospodarczy w okresie ożywienia.
Dodanie federalnego kosztu w postaci podwyższonej płacy minimalnej doprowadziłoby do dłuższego bezrobocia, skrócenia czasu pracy lub zatrudnienia oraz zwiększenia zwolnień pracowników o niskich zarobkach, ponieważ przedsiębiorstwa równoważą zmniejszone przychody i zwiększone koszty.
Argumenty za podniesieniem płacy minimalnej: przyniesie to korzyści milionom, wyciągnie walczących pracowników z ubóstwa. Raport CBO ma pewne zalety: szacuje, że federalna podwyżka płacy minimalnej do 15 dolarów za godzinę wyrwałaby prawie milion ludzi z ubóstwa, a wzrost dotknąłby prawie 27 milionów pracowników ...
Ponadto wzrost płacy minimalnej faktycznie spowoduje redystrybucję dochodu między biednymi rodzinami, w których niektóre otrzymują wyższe płace, a inne są pozbawione pracy. 3. Może powodować bezrobocie. Na wolnym rynku pracy stawki wynagrodzeń odzwierciedlałyby gotowość pracodawców do ich zatrudniania oraz gotowość pracowników do pracy.
Minimalna płaca federalna w wysokości 7 USD.25 na godzinę nie zmieniło się od 2009 roku. Zwiększenie go podniosłoby zarobki i dochody rodziny większości pracowników o niskich zarobkach, wyciągając niektóre rodziny z ubóstwa - ale spowodowałoby, że inni nisko opłacani pracownicy staliby się bezrobotni, a dochody ich rodzin spadłyby.
Historycznie rzecz biorąc, podwyżki płacy minimalnej były dużymi, jednorazowymi zmianami wprowadzanymi z niewielkim wyprzedzeniem dla firm. ... Zauważają również, że niewielkie podwyżki płacy minimalnej nie prowadzą do wyższych cen i mogą faktycznie obniżyć ceny.
Podwyższenie płacy minimalnej do 15 dolarów za godzinę doprowadziłoby do utraty 1.4 miliony miejsc pracy do 2025 roku, podało Biuro Budżetowe Kongresu w poniedziałek. ... Oprócz utraty pracy, CBO oszacowało, że 900 000 ludzi zostanie wyrwanych z ubóstwa.
Podniesienie płacy minimalnej zwiększa wydatki konsumentów i pobudza gospodarkę. Badanie przeprowadzone przez Douga Halla i Davida Coopera oszacowało, że to 2 dolary.55 podwyżka płacy minimalnej zwiększyłaby zarobki pracowników nisko opłacanych o 40 miliardów dolarów i skutkowałaby znacznym wzrostem PKB i zatrudnienia.
Płaca minimalna miała na celu ustabilizowanie gospodarki po kryzysie i ochronę siły roboczej. Płaca minimalna została zaprojektowana tak, aby zapewnić minimalny standard życia w celu ochrony zdrowia i dobrego samopoczucia pracowników.
Celem przepisów dotyczących płacy minimalnej jest zapobieganie wykorzystywaniu przez pracodawców zdesperowanych pracowników. Płaca minimalna powinna zapewniać dochód wystarczający na utrzymanie. To ilość potrzebna do zapewnienia wystarczającej ilości jedzenia, odzieży i schronienia.
Spośród osób otrzymujących stawkę godzinową pracownicy, którzy nigdy nie zawarli związku małżeńskiego, którzy są zazwyczaj młodzi, byli bardziej skłonni (4 procent) niż pracownicy pozostający w związku małżeńskim (1 procent), aby zarabiać federalną płacę minimalną lub mniej.
Jeszcze bez komentarzy