Zdobądź tytuł CEBS, zaliczając pięć wymaganych egzaminów. Zalecamy rozpoczęcie od GBA 1 lub RPA 1 i pracowanie w kierunku zarabiania na współpracowniku ds. Świadczeń grupowych (GBA) lub współpracowniku ds. Planów emerytalnych (RPA) na drodze do pełnego CEBS.
„CEBS jest wysoko ceniony w branży i zapewnia świetne kredyty uniwersyteckie.”„ Jest tego warte i pomaga dowiedzieć się wiele o różnych rodzajach korzyści zdrowotnych.”„ Bądź bardzo zdyscyplinowany i przeznaczaj co tydzień czas na naukę.”„ Pomocne dla osób z obszaru świadczeń pracowniczych.”
Uzyskanie certyfikatu CEBS zajmuje około trzech lat.
Wymagania egzaminacyjne
Każdy egzamin to dwugodzinny egzamin, składający się ze 100 pytań i prowadzony komputerowo; na ocenę pozytywną składa się około 70% punktów z egzaminu.
CEBS to profesjonalne oznaczenie dla profesjonalistów, którzy zarządzają świadczeniami pracowniczymi. Kandydaci do CEBS muszą wziąć udział w pięciu kursach, każdy z własnym egzaminem. Dwa główne obszary objęte oznaczeniem CEBS to grupowe programy świadczeń zdrowotnych i innych oraz pakiety świadczeń emerytalnych2 2
Wynagrodzenie CEBS
| Roczne wynagrodzenie | Miesięczne wynagrodzenie | |
|---|---|---|
| Najlepsi zarabiający | 172 000 $ | 14 333 $ |
| 75 centyl | 167 500 $ | 13.958 $ |
| Średni | 160 000 $ | 13 333 $ |
| 25 centyl | 152,500 $ | 12 708 USD |
Większość stanowisk analityka świadczeń wymaga co najmniej tytułu licencjata oraz specjalistycznej wiedzy o zasobach ludzkich. Wielu pracodawców woli zatrudniać kandydatów z odpowiednim doświadczeniem, a także certyfikatami branżowymi.
Jeśli chcesz zostać menedżerem ds. Wynagrodzeń i świadczeń, zazwyczaj potrzebujesz tytułu licencjata lub magistra w dziedzinie biznesu lub HR oraz kilkuletniego doświadczenia w dziedzinie zasobów ludzkich. Będziesz potrzebować solidnego doświadczenia w finansach i analizach statystycznych, ponieważ mają one kluczowe znaczenie podczas pracy z wynagrodzeniami.
Stanowisko administratora świadczeń odpowiada za kierowanie i planowanie codziennych działań programów świadczeń grupowych (grupowe zdrowie, stomatologia, wzrok, krótkoterminowa i długotrwała niezdolność do pracy, odszkodowanie pracownicze, ubezpieczenie na życie, plan podróży i wypadków, elastyczny plan wydatków, plany emerytalne itp.).
P - Czy moje oznaczenie CEBS wygaśnie, czy zostanie odwołane? ODPOWIEDŹ - Nie ma żadnych zasad dotyczących unieważnienia ani wygaśnięcia niezgodności. Jego celem jest uznanie i nagradzanie ciągłych działań edukacyjnych.
Jeszcze bez komentarzy