6 rzeczy, które możesz wynegocjować poza pieniędzmi
Premia. Jeśli firma nie może ustąpić ze swojej oferty wynagrodzenia, możliwe, że może dać Ci premię za podpisanie umowy lub włączyć do oferty premię na koniec roku. ...
Płatny urlop. ...
Elastyczny harmonogram pracy. ...
Tytuł. ...
Koszty przeprowadzek. ...
Rozwój zawodowy.
Jak negocjujesz dobrą ofertę?
Sztuka negocjacji: wskazówki dotyczące zdobywania najlepszych ofert & Ceny
Wiesz, czego chcesz. Specyfika jest kluczem do udanych negocjacji. ...
Poznaj wartość detaliczną przedmiotu. ...
Robić zakupy. ...
Poznaj najlepszy czas na targowanie się. ...
Negocjuj z właściwą osobą. ...
Poznaj sprzedawcę. ...
Rozważ miejsce. ...
Ubierz się strategicznie.
Jakie kwestie należy negocjować w ofercie pracy?
10 rzeczy, które powinieneś negocjować poza wynagrodzeniem
Dodatkowy czas wakacji. Może firma oferuje tylko 7-10 dni płatnego urlopu każdego roku.
Elastyczne planowanie. Jednym z najlepszych dodatków pozapłacowych jest zdecydowanie elastyczny harmonogram. ...
Zwrot kosztów opieki dziennej. ...
Zwrot czesnego. ...
Biuro. ...
Gwarantowany pakiet odpraw. ...
Dopłata mieszkaniowa. ...
Zwrot kosztów transportu. ...
Jakie korzyści możesz negocjować?
Rozważ zatrudnienie premii, urlopów, planów emerytalnych, zwolnień chorobowych, ubezpieczenia i innych świadczeń firmowych jako otwartych do negocjacji. Jeśli planujesz wrócić do szkoły, zwrot czesnego może być równie ważny jak ubezpieczenie zdrowotne.
Czego nie można negocjować?
Negocjacje mogą dotyczyć istotnych kwestii związanych z władzą lub pieniędzmi lub określonych (ograniczonych) przypadków zachowania. ... Osoba nie może targować się swoimi wartościami, przekonaniami, umiejętnościami lub uczuciami.
Jak poprosić o niższą cenę?
Wyjaśnij, że chcesz odejść, jeśli nie chcą dodać do umowy czegoś uzupełniającego. Oto klucz do tego, jak negocjować skubać. Zgódź się na zakup głównej pozycji. Uzgodnij cenę i warunki.
Jakie jest 5 etapów negocjacji?
Etapy negocjacji Wprowadzenie
Istnieje pięć etapów współpracy w procesie negocjacji: przygotowanie, wymiana informacji, okazja, zakończenie, wykonanie.
Nie ma skrótu do przygotowania do negocjacji.
Budowanie zaufania do negocjacji jest kluczowe.
Umiejętności komunikacyjne są kluczowe podczas negocjacji.
Jakie są najskuteczniejsze techniki pozyskiwania kogoś podczas negocjacji?
Pierwsza i najważniejsza technika skutecznych negocjacji polega na tym, że należy być dobrze poinformowanym o wszystkim, co dotyczy transakcji. Dowiedz się nawet najdrobniejszych szczegółów, które uważasz za ważne i których możesz potrzebować w czasie negocjacji. Przygotuj się na wszystko. Pamiętaj, że druga strona może cię o cokolwiek zapytać.
Jaka jest taktyka negocjacji?
10 typowych taktyk twardych targów & Umiejętności negocjacyjne
Ekstremalne wymagania, po których następują małe, powolne ustępstwa. ...
Taktyka zaangażowania. ...
Strategia negocjacji typu „weź lub zostaw”. ...
Zapraszanie nieodwzajemnionych ofert. ...
Próbuję sprawić, że się wzdrygniesz. ...
Osobiste zniewagi i marszczenie piór. ...
Blefuje, sapie i kłamie.
Czy możesz stracić ofertę pracy, negocjując wynagrodzenie?
Tak, rekruterzy będą wycofywać ofertę pracy podczas negocjacji. Jednak prawdopodobnie powodem nie będzie styl negocjacyjny kandydata, ale kandydat ujawni podczas negocjacji, że prawdopodobnie nie odniesie sukcesu na danym stanowisku.
Czy możesz negocjować wynagrodzenie z Apple?
Apple ma tendencję do składania ofert, które uważają za mocne, co oznacza, że potrzebna jest ostrożna strategia negocjacyjna, aby skłonić ich do ulepszenia swojej oferty. ... Dlatego Apple zaoferuje konkurencyjne pensje z pewnym polem do negocjacji, aby uzyskać wysokiej jakości inżynierów oprogramowania z taką wiedzą, aby dołączyli do ich zespołu.
Ile powinienem przeciwstawić się pensji?
Pierwszym krokiem do zmaksymalizowania wynagrodzenia jest stworzenie licznika, który wypycha firmę wyżej w zakresie wynagrodzeń, które są gotowi zapłacić, jednocześnie nie naciskając zbyt mocno. Jak więc to robisz? Dobry zakres dla licznika wynosi od 10% do 20% powyżej ich początkowej oferty.
Jeszcze bez komentarzy