Składki, które pracodawca może wnieść do SEP-IRA pracownika, nie mogą przekroczyć mniejszej z następujących wartości: 25% wynagrodzenia pracownika, lub. 57 000 USD w 2020 r. I 58 000 USD w 2021 r. (56 000 USD w 2019 r.)
Limity wpłat na SEP IRA na rok 2019
W 2019 r. Właściciel firmy samozatrudniony może skutecznie odrzucić do 20% swojego dochodu netto w SEP IRA, nie przekraczając maksymalnego limitu składki w wysokości 56 000 USD. To więcej niż 55 000 dolarów w 2018 roku.
Składki SEP-IRA można wpłacać za ubiegły rok do terminu składania zeznań podatkowych. Złożenie przedłużenia zazwyczaj pozwala opóźnić złożenie zeznania podatkowego do 15 października. Nadal będziesz mieć czas na założenie SEP-IRA i wpłacenie składki SEP-IRA aż do upływu terminu rozliczenia podatku.
Od 2019 r. Podatek od samozatrudnienia wynosi 15.3 procent od pierwszych 128 400 dolarów zarobków netto, więc zmniejsz swoje zarobki netto o połowę z 15.3 procent lub 7.65 proc. Najłatwiejszym sposobem na to jest pomnożenie zysków netto przez 92.35 proc.
Możesz zarówno otrzymywać składki pracodawcy na SEP-IRA, jak i regularnie dokonywać corocznych wpłat na tradycyjne lub Roth IRA. Składki pracodawcy wpłacane w ramach planu SEP nie mają wpływu na kwotę, jaką możesz wpłacić do IRA we własnym imieniu.
Limity planu SEP
W przypadku osoby prowadzącej działalność na własny rachunek składki są ograniczone do 25% zarobków netto z tytułu samozatrudnienia (bez składek na siebie), do 58 000 USD (w 2021 r .; 57 000 USD w 2020 r.).
Od 2017 r. Możesz przeznaczyć do 25% dochodu z pracy na własny rachunek, maksymalnie do 54 000 USD (wzrost z 53 000 USD w 2016 r.). Przeczytaj pełne zasady dotyczące składek IRS tutaj. I pamiętaj, że pieniądze można odliczyć od podatku, więc im więcej wpłacisz, tym mniej podatków zapłacisz w tym roku.
Nadal możesz założyć i wnieść wkład w 2020 r.
SEP IRA jest naprawdę świetna dla tych, którzy chcą w ostatniej chwili dokonać odpisu podatkowego za ostatni rok. Jeśli chcesz przekazać maksymalną kwotę możliwą w 2021 r., Sprawdź Solo 401 (k), oprócz SEP IRA.
Składki, które pracodawca może wnieść do SEP-IRA pracownika, nie mogą przekroczyć mniejszej z następujących wartości: 25% wynagrodzenia pracownika, lub. 57 000 USD w 2020 r. I 58 000 USD w 2021 r. (56 000 USD w 2019 r.)
Wszelkie podatki należne od wypłat z IRA w 2020 r. Lub planów emerytalnych opartych na pracy, takich jak 401 (k), są również należne 17 maja. W przypadku osób samozatrudnionych, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą, terminy składek Solo 401 (k) i SEP IRA są również przedłużane do 17 maja 2021 r., Na składki na 2020 r.
Jeszcze bez komentarzy