napaść na tle seksualnym w miejscu pracy

1. Jak podchodzisz do napaści na tle seksualnym w miejscu pracy?
2. Co robisz, jeśli jesteś molestowany seksualnie w pracy?
3. Jak często dochodzi do napaści na tle seksualnym w miejscu pracy?

Jak podchodzisz do napaści na tle seksualnym w miejscu pracy?

Wymagania dotyczące szkolenia w zakresie molestowania seksualnego

1. Monitoruj swoje miejsce pracy. Wychodź okresowo wśród swoich pracowników. Porozmawiaj z nimi o środowisku pracy. ...
2. Wszystkie skargi traktuj poważnie. Jeśli ktoś skarży się na molestowanie seksualne, natychmiast podejmij działania w celu zbadania skargi.

Co robisz, jeśli jesteś molestowany seksualnie w pracy?

Zgłoś nękanie kierownictwu i poproś o zrobienie czegoś, aby go powstrzymać. Zgłoś nękanie osobie z uprawnieniami decyzyjnymi. Jeśli Twój pracodawca stosuje procedury dotyczące skarg na molestowanie seksualne w miejscu pracy, postępuj zgodnie z nimi. Spróbuj złożyć skargę na piśmie.

Jak często dochodzi do napaści na tle seksualnym w miejscu pracy?

Molestowanie seksualne w miejscu pracy jest powszechne, ale rzadko jest zgłaszane. Trzydzieści osiem procent wszystkich kobiet i czternaście procent mężczyzn zgłosiło doświadczanie molestowania seksualnego w pracy (Kearl, Johns, & Raj, 2019).