W konsekwencji związki zawodowe podnoszą płace mniejszości bardziej niż białych (wpływ związkowców na płace w grupie jest obliczany jako współczynnik związkowy pomnożony przez składkę związkową), pomagając zlikwidować różnice w wynagrodzeniach rasowych / etnicznych.
Oto niektóre wady związków zawodowych.
Wśród głównych grup rasowych i etnicznych czarnoskórzy pracownicy nadal mieli wyższy wskaźnik członkostwa w związkach zawodowych w 2020 r. (12.3 procent) niż białych pracowników (10.7 proc.), Pracownicy z Azji (8.9 proc.) Lub pracowników pochodzenia latynoskiego (9.8 procent).
Związki zawodowe są złożone i różnią się znacznie pod względem struktury wewnętrznej i procesów administracyjnych. Najłatwiej jest rozróżnić trzy różne poziomy ruchu robotniczego: związki lokalne, związki krajowe i federacje.
W 1866 roku Krajowy Związek Pracy ogłosił, że będzie przyjmować członków niezależnie od koloru skóry lub narodowości, wierząc, że jedność jest kluczem do siły związku.
Oto kilka rzeczy, które pomogły w osiągnięciu związków zawodowych:
Związki podnoszą płace pracowników uzwiązkowionych o około 20% i podnoszą odszkodowania, w tym zarówno płace, jak i świadczenia, o około 28%. ... Wpływ związków na całkowite płace niezrzeszone jest prawie tak duży, jak wpływ na całkowite płace związkowe. Największą korzyścią dla pracowników należących do związków zawodowych są świadczenia dodatkowe.
Ponieważ opłaty można odliczyć od podatku i otrzymasz wspaniałe korzyści dla członków, bycie członkiem związku może w rzeczywistości zaoszczędzić pieniądze. Członkowie związku otrzymują lepsze zarobki. ... Członkowie związkowi generalnie uzyskują również lepsze uprawnienia do zwolnień chorobowych i urlopów wypoczynkowych oraz mają lepsze warunki pracy, pracują mniej godzin i mają większe bezpieczeństwo zatrudnienia.
Jeśli chodzi o pracowników i związki, są dobre i złe wieści. Dobra wiadomość jest taka, że sondaże pokazują, że rośnie poparcie Kanadyjczyków dla związków zawodowych. Większość Kanadyjczyków uważa, że związki zawodowe mają pozytywny wpływ na społeczeństwo i ogólny dobrobyt. ... Związki mogą również zwiększyć produktywność przedsiębiorstw i gospodarek.
AFL-CIO to największa federacja związkowa w U.S., składa się z 55 związków krajowych i międzynarodowych, w tym 12.5 milionów członków na całym świecie. Jego związki członkowskie rozciągają się od Actors Equity Association do Utility Workers Union of America.
BLS informuje, że w 2019 r. Pracownicy związkowi zarabiali średnio około 1095 USD tygodniowo, podczas gdy pracownicy spoza związku zarabiali blisko 892 USD.
Ogólny spadek liczby członków związków zawodowych jest częściowo spowodowany zmieniającym się krajobrazem zawodowym. Zawody w usługach i służbie zdrowia należą do najszybciej rozwijających się, ale ich wskaźniki uzwiązkowienia nie wzrosły szybko. Sektor wytwórczy, który w przeszłości stanowił większość związków zawodowych, od dziesięcioleci upadał.
Jeszcze bez komentarzy