Jak włączyć zdalnych pracowników na imprezę świąteczną w Twojej firmie

Sposoby włączania pracowników zdalnych do uroczystości świątecznych

1. Zorganizuj wirtualne przyjęcie świąteczne. ...
2. Zorganizuj wirtualne przyjęcie koktajlowe. ...
3. Miej tajną wymianę prezentów od Mikołaja lub białego słonia. ...
4. Wyślij pracownikom zdalnym prezent od swojej firmy. ...
5. Daj pracownikom zdalnym dodatkowy czas na wakacje. ...
6. Zaplanuj świąteczne zajęcia i konkursy. ...
7. Zapłać za posiłek wakacyjny.

1. Jak pracownicy zdalni obchodzą święta?
2. Jak wirtualnie świętujesz pracowników?
3. Jak zjednoczyć pracowników zdalnych?
4. Jak sprawić, by pracownicy zdalni czuli się włączeni??
5. Jak wirtualnie obchodzić rocznicę swojej pracy?
6. Jak wirtualnie okazywać wdzięczność pracownikom?
7. Co robisz na wirtualnej imprezie?
8. Jak obchodzisz kogoś w Zoom?
9. Jak świętujesz kolegów?
10. Jak zdalnie zarządzać moimi pracownikami?
11. Jak sprawić, by moi pracownicy czuli się połączeni?
12. Jak możesz wspierać swój zespół pracujący z domu?

Jak pracownicy zdalni obchodzą święta?

1. GRAĆ W GRY. Gry są łatwe do grania online i stanowią łatwy sposób na budowanie ducha zespołowego.
2. DEKORUJ SWOJE BIURKO / PRZESTRZEŃ. ...
3. WSPÓLNIE OGLĄDAJ FILM. ...
4. ZORGANIZUJ WYMIANĘ PREZENTÓW BIAŁY SŁOŃ. ...
5. ZGŁOŚ WYMIANĘ PRZEPISÓW. ...
6. KONKURS KOSTIUMOWY. ...
7. WSPÓLNIE ODDAWAJCIE PRZYCZYNIE. ...
8. DAJ DOŚWIADCZENIE ZAMIAST PREZENTU.

Jak wirtualnie świętujesz pracowników?

8 pomysłów na świętowanie w wirtualnym biurze

1. Udostępniaj filmy i zdjęcia. ...
2. Wyślij pakiet pielęgnacyjny. ...
3. Organizuj przyjazne konkursy. ...
4. Podaruj wirtualne prezenty. ...
5. Rozpocznij swoją grę dzięki rozmowom wideo. ...
6. Doceń wspaniałą pracę i dobre czasy. ...
7. Baw się talentami pracowników. ...
8. Zafunduj pracownikom własne przyjęcie.

Jak zjednoczyć pracowników zdalnych?

Oto kilka sprawdzonych i sprawdzonych metod, które pozwolą zaangażować zdalny zespół.

1. Zbierzcie się wokół wirtualnej chłodnicy wodnej. ...
2. Promuj komunikację twarzą w twarz dzięki wideokonferencjom. ...
3. Oferuj wolontariat poza biurem. ...
4. Oferuj możliwości uczenia się rówieśników. ...
5. Budżet na spotkania osobiste.

Jak sprawić, by pracownicy zdalni czuli się włączeni??

1. Jak sprawić, by pracownicy zdalni czuli się związani z firmą.
2. Zachowaj otwartą linię komunikacji.
3. Udzielaj uczciwych i częstych informacji zwrotnych.
4. Korzystaj z narzędzi do współpracy.
5. Organizuj cotygodniowe spotkania wideo.
6. Komunikuj się jasno.
7. Zapewnij pracownikom elastyczność.
8. Stwórz zabawne tradycje firmowe.

Jak wirtualnie obchodzić rocznicę swojej pracy?

wirtualne pomysły na obchody rocznicy firmy.
...
15. Wirtualne kartki z okazji rocznicy pracy

1. Wyślij zabawną, spersonalizowaną kartę cyfrową ze stroną internetową, taką jak JibJab.
2. Utwórz niestandardową e-kartkę na platformie takiej jak Canva.
3. Nagraj kartę wideo za pomocą programu takiego jak Loom.
4. Oznacz osobę wyróżnioną w poście w mediach społecznościowych i zaproś innych członków zespołu do komentowania.

Jak wirtualnie okazywać wdzięczność pracownikom?

Siedem sposobów wirtualnego okazywania wdzięczności pracownikom

1. Wyślij kartę podarunkową z dostawą jedzenia. ...
2. Dostarcz kwiaty lub jadalną kompozycję. ...
3. 3. Wyślij odręczną notatkę. ...
4. Udekoruj swoje domowe biuro. ...
5. Wyślij jakiś gadżet firmowy. ...
6. Zaplanuj wirtualną happy hour lub imprezę biurową. ...
7. Daj im okrzyk wirtualnego zespołu. ...
8. 4 rzeczy, które należy wiedzieć przed przystąpieniem do zarządzania łańcuchem dostaw.

Co robisz na wirtualnej imprezie?

Oto niektóre z naszych ulubionych pomysłów na wirtualne imprezy i zajęcia online, które możesz wykonywać razem, aby spotykać się z przyjaciółmi i rodziną na odległość.

• Przyjęcie. ...
• Pokaz slajdów z wakacji. ...
• Godzina koktajlu. ...
• Degustacja wina. ...
• Klasyczne gry towarzyskie. ...
• Świętować. ...
• Virtual Murder Mystery Game. ...
• Wieczór filmowy.

Jak obchodzisz kogoś w Zoom?

Oto 13 rzeczy do wypróbowania:

1. Zadzwoń do ludzi w poszczególnych przedziałach czasowych. Dotknij, aby odtworzyć lub wstrzymać GIF. ...
2. Korzystaj z powiększania tła na swoją korzyść. ...
3. Lub zrób to samo z filtrami. ...
4. Dodaj PowerPoint do miksu. ...
5. Pokaż i powiedz. ...
6. Wytańcz to! ...
7. Weź udział w wirtualnym brunchu (lub eleganckiej kolacji). ...
8. Obejrzyj swój ulubiony zabawny film lub pokaż razem.

Jak świętujesz kolegów?

Dlatego zebrałem 10 całkowicie darmowych pomysłów, które będą tak samo dobre, jak (jeśli nie, lepsze niż) kupowanie czegoś.

1. Po prosu to powiedz. Tak proste, ale tak przeoczone. ...
2. Wykrzycz to zespołowi. ...
3. Wyślij przemyślaną wiadomość e-mail. ...
4. Lub napisz (lub narysuj) notatkę. ...
5. Udekoruj biurko. ...
6. Daj ludziom to, czego chcą. ...
7. Zaproponuj pomoc. ...
8. Udostępnij trochę darmowych łupów.

Jak zdalnie zarządzać moimi pracownikami?

Zarządzanie pracownikami zdalnymi: 7 wskazówek i najlepszych praktyk

1. Zrozumieć typowe wyzwania związane z telepracą. ...
2. Ustal jasne standardy wydajności pracy zdalnej. ...
3. Zidentyfikuj i zapewnij odpowiednie narzędzia. ...
4. Wyznacz określone dni, godziny i metody interakcji w zespole. ...
5. Regularnie kontaktuj się z pracownikami zdalnymi. ...
6. Utwórz film lub arkusz ze wskazówkami z sugestiami innych pracowników zdalnych.

Jak sprawić, by moi pracownicy czuli się połączeni?

10 sposobów łączenia ludzi w miejscu pracy

1. Zachowaj wartości z przodu i na środku. ...
2. Stwórz dla wszystkich poczucie przynależności. ...
3. Ułatw sobie świętowanie. ...
4. Zapewnij przepływ informacji. ...
5. Pomyśl o swojej organizacji jak o społeczności. ...
6. Daj każdemu głos. ...
7. Udostępnianie informacji o znaczeniu krytycznym. ...
8. Rzuć wyzwanie tradycyjnym strukturom.

Jak możesz wspierać swój zespół pracujący z domu?

10 najważniejszych wskazówek dotyczących zarządzania zespołami zdalnymi

1. Uzgodnij sposoby pracy. ...
2. Pokaż duży obraz, ale przygotuj się na elastyczność. ...
3. Ustal oczekiwania i zaufaj swojemu zespołowi. ...
4. Upewnij się, że członkowie zespołu mają potrzebne wsparcie i sprzęt. ...
5. Prowadź codzienne wirtualne czaty. ...
6. Utrzymuj rytm regularnych spotkań indywidualnych i zespołowych.