Jak zaimponować swojemu szefowi i nie dać się podlizywać
Oto 10 wskazówek, które sprawią, że Twój szef Cię polubi i zdobędzie jego aprobatę:
Oto, jak najlepiej wykorzystać ten czas, aby uzyskać to, czego potrzebujesz, aby iść naprzód.
11 sposobów na zaimponowanie twardemu szefowi
Jeśli twój szef staje się defensywny, z jakąś wersją: „Robię to każdemu, nie traktuj tego zbyt poważnie.„Rozważ powiedzenie na przykład:„ Trudno jest pozostać (skupionym, pozytywnym, entuzjastycznym), kiedy czuję, że jestem (publicznie krytykowany, ignorowany, odrzucany itp.).). Poinformuj swojego szefa: Ty jesteś szefem; Pracuję dla Ciebie.
Flirtowanie z szefem nie jest dobrym pomysłem, ale mimo to zdarza się to prawie w każdym miejscu pracy. ... Mimo to flirtowanie z szefem może być ryzykowne i musisz podjąć wszelkie środki ostrożności. Przeczytaj zasady dotyczące molestowania seksualnego i relacji z pracownikami, aby być bezpiecznym.
Jednak głównym powodem spotkania z szefem był po prostu pociąg seksualny (wskazany przez ponad 66 procent respondentów). Tuż za drugim było to, że chcieli się dobrze bawić (52 procent), a prawie 22 procent stwierdziło, że czuje, że moc jest atrakcyjna.
Oto 9 wskazówek, jak zdobyć aprobatę szefa:
Według rzeczników zajmujących się ochroną prywatności prywatni pracodawcy w większości przypadków nie mają prawa dostępu do Twojego osobistego telefonu komórkowego, ale telefon służbowy, nawet jeśli jest używany do użytku osobistego, to inna sprawa. ... Powiedział jednak, że osobisty adres e-mail w telefonie nie jest prawnie dostępny dla pracodawców.
Nie musisz podawać szczegółowej listy tego, co chcesz omówić na spotkaniu, wystarczy ogólny pomysł, o czym chciałbyś porozmawiać. Przykłady: Chciałbym poprosić o spotkanie w celu omówienia mojego wynagrodzenia. Miałem nadzieję, że spotkamy się w czwartek, aby porozmawiać o tym, jak przejmuję większą odpowiedzialność w firmie.
Komplementy dotyczące twojego wyglądu, wyczucia mody lub niesamowitej osobowości są szczególnie silnymi wskaźnikami, dodaje Kerr: „Wyrzucone z siebie kwestie, takie jak:„ Każdy miałby szczęście, gdyby cię mieć ”, mogą być oznakami, że się w tobie podkochuje.„Jeśli tego typu komentarze sprawiają, że czujesz się nieswojo, natychmiast skontaktuj się z działem HR.
Jak przechytrzyć mistrza manipulacji
Zły lub „toksyczny” szef to taki, z którym boisz się rozmawiać, lider, który sprawia, że czujesz się mały lub nieistotny, arogancki, drażliwy lub nieelastyczny menedżer lub szef, który ma zdolność natychmiastowego wysysania życia i przyjemności z pracowników po prostu wchodząc do pokoju.
Jeszcze bez komentarzy