Dobrym punktem wyjścia jest ocena oferty pracy pod kątem tych ośmiu kryteriów:
Zbadaj swojego potencjalnego pracodawcę. Twój potencjalny pracodawca ciężko pracował, aby ocenić Twoją przydatność do pracy. ...
Wynagrodzenie. ...
Korzyści i korzyści. ...
Oszczędności i wydatki. ...
Czas. ...
Ścieżka kariery.
Jak najlepiej porównać ofertę pracy?
6 Przydatnych wskazówek dotyczących wyboru między 2 ofertami pracy
Zastanów się, jak każda praca jest zgodna z Twoimi długoterminowymi celami zawodowymi. ...
Ważyć wynagrodzenie z osobistą satysfakcją. ...
Oceń kulturę każdego miejsca pracy. ...
Porównaj swoich dwóch potencjalnych menedżerów. ...
Zapisz typowy dzień w każdej roli. ...
Zaufaj swojej intuicji. ...
13 firm, które pozwalają pracować zdalnie.
Jakie czynniki są dla Ciebie ważne, porównując opcje kariery?
Oto lista czynników, które należy wziąć pod uwagę przy porównywaniu karier:
Wynagrodzenie. Skorzystaj z wyszukiwania wynagrodzeń w serwisie Indeed, aby zobaczyć, jaka jest średnia pensja dla każdego badanego zawodu. ...
Korzyści. ...
Edukacja. ...
Trening. ...
Perspektywy pracy. ...
Obowiązki. ...
Środowisko pracy. ...
Kultura firmy.
Jakie czynniki wziąć pod uwagę przy wyborze pracy?
Czynniki, które należy wziąć pod uwagę przy poszukiwaniu pracy
Godziny pracy. ...
Oferowane korzyści. ...
Kultura firmy. ...
Drużyna. ...
Pasja zespołu. ...
Stabilność firmy. ...
Szanse na rozwój. ...
Możliwości edukacyjne.
Jak oceniasz ofertę wynagrodzenia?
11 wskazówek, które pomogą Ci ocenić ofertę pracy
Poznaj swoją wartość. ...
Jest więcej do zapłacenia niż wynagrodzenie. ...
Przeprowadź kontrolę kondycji firmy. ...
Oblicz w (Potencjalnych) dojazdach. ...
Podatki, przeprowadzka i koszty utrzymania. ...
Wybierz osobowości. ...
Zobacz, jeśli pasujesz. ...
Dowiedz się, co jest najważniejsze.
Jak prosisz o czas na ocenę oferty pracy?
Oto kilka kroków, które pomogą Ci zachować czas, ale pozostań w grze:
Okaż podekscytowanie i wdzięczność. Strelka / Flickr. ...
Zrozum cały obraz. ...
Poproś o określoną ilość czasu. ...
Nie bój się negocjować. ...
Strateguj z innymi ofertami. ...
Nie pal mostów. ...
Formalnie zaakceptuj lub odrzuć ofertę pracy.
Czy mogę zostawić nową pracę, jeśli otrzymam lepszą ofertę?
Możliwe jest otrzymanie oferty, która będzie lepiej pasować do Twojej kariery niż nowa praca. ... Jeśli oferta zawiera wyższe wynagrodzenie niż to, na które możesz liczyć w nowej pracy, jest to ważny powód, aby odejść.
Jak wybrać jedną z dwóch ścieżek kariery?
Poniżej przedstawiono niektóre z kluczowych obszarów, o których możesz pomyśleć, decydując, która opcja jest dla Ciebie najlepsza.
Porównaj codzienne zadania. ...
Porównaj ścieżki. ...
Porównaj potencjał uczenia się. ...
Porównaj wpływ. ...
Porównaj wsparcie i szkolenie, które zapewni Twój pracodawca.
Jaką karierę wybrać, gdy nie wiesz, co robić?
Co zrobić, jeśli nie wiesz, jaką ścieżkę kariery wybrać
Przed podjęciem decyzji, na które stanowisko się ubiegać, zrób listę wszystkich swoich umiejętności i mocnych stron, a także wcześniejszych doświadczeń, które Ci się podobały.
Zrób test umiejętności zawodowych online.
Przejrzyj różne opisy stanowisk i zobacz, które pasują do Twoich umiejętności.
Porozmawiaj z osobami z Twojej branży.
Jak wybrać między obecną a nową pracą?
Poniżej przedstawiono kilka potencjalnych kluczowych czynników determinujących, które pomogą Ci podjąć właściwą decyzję.
Wynagrodzenie. Dla prawie każdego w świecie pracy wynagrodzenie jest jedną z podstawowych zmiennych przy podejmowaniu decyzji o pracy. ...
Korzyści. ...
Kultura i kondycja. ...
Logistyka. ...
Cele długoterminowe.
Co robisz, gdy masz dwie oferty pracy?
Opcje obsługi wielu ofert pracy
Wyraź entuzjazm bez mówienia „Tak.„Za każdym razem, gdy otrzymasz atrakcyjną ofertę, wyraź swoje podekscytowanie i uznanie dla oferty. ...
Jeszcze bez komentarzy