Naprawdę skuteczni przywódcy uosabiają trzy zasadnicze elementy charyzmy; obecność, moc i ciepło w każdej interakcji z innymi. Bycie w pełni obecnym tu i teraz z inną osobą oznacza poświęcenie jej niepodzielnej uwagi.
Oto niektóre z najważniejszych cech przywództwa charyzmatycznego.
5 kroków, aby zostać charyzmatycznym liderem
Bycie wzorem do naśladowania dla innych jest silnym elementem charyzmatycznego przywództwa. ... Najważniejszą cechą charyzmatycznych liderów jest to, że mają wizję, która jest emocjonalnie atrakcyjna dla naśladowców. Istnieją również dowody naukowe, że charyzmę można trenować (Towler, 2001), gdy jest ona postrzegana jako seria zachowań.
Charyzmatyczny styl przywództwa opiera się na wdzięku i przekonywalności lidera. Charyzmatyczni przywódcy kierują się przekonaniami i zaangażowaniem w swoją sprawę. Charyzmatyczni przywódcy są czasami nazywani liderami transformacji, ponieważ łączy ich wiele podobieństw.
Charyzma to wyjątkowa właściwość kogoś, kto posiada osobisty urok i jest nieodparcie atrakcyjny dla innych. Taka osoba ma wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i perswazyjne, których używa do wywierania wpływu i ekscytowania innych ludzi. Charyzma zwiększa atrakcyjność osoby.
Jednak charyzmatyczni przywódcy mają też swoją „ciemną stronę”. Mogą zwiększać poziom ryzyka dla organizacji i zagrażać dobrobytowi członków. Spersonalizowana potrzeba władzy, negatywne motywy życiowe i narcystyczne tendencje spersonalizowanych charyzmatycznych liderów mogą prowadzić do nieetycznych i destrukcyjnych zachowań.
Jeśli weźmiesz pod uwagę istotę charyzmatycznego przywództwa - dominację, pewność siebie, silne przekonania i umiejętność pozyskania zwolenników po swojej stronie - to jednym z przykładów charyzmatycznego przywódcy z historii może być Adolf Hitler. Potrafił namalować wizję przyszłości dla ludzi, którą przyjęli za dobrą monetę.
Prostą odpowiedzią jest: nie. W badaniu 100-letnich europejskich korporacji odkryliśmy, że liderzy firm o lepszych wynikach często nie byli charyzmatyczni - i w rzeczywistości byli mniej skłonni do tego, by byli charyzmatyczni niż liderzy firm o niższych wynikach.
W rzeczywistości można nauczyć charyzmatycznego przywództwa. Ostatnie badania przeprowadzone przez zespół naukowców pod kierownictwem Johna Antonakisa z University Lausanne Business School pokazują, że szkolenie menedżerów określonego zestawu charyzmatycznych taktyk przywództwa poprawia ich charyzmę, a tym samym ich skuteczność jako liderów.
Oto niektórzy z najbardziej charyzmatycznych przywódców w historii - dobrzy, źli i brzydcy.
...
Zawartość
Wizjonerscy liderzy mobilizują zespoły lub zwolenników do pracy nad swoją wizją i potrzebują struktury i organizacji, aby nimi kierować. Posiadanie wizji dla firmy oznacza, że wyznaczyli sobie ścieżkę w swoim umyśle i muszą przekazać tę ścieżkę swoim pracownikom, aby wprawić w ruch plany.
Musk jest bardzo charyzmatyczny z pozytywnym nastawieniem i optymizmem na lepszą przyszłość. Jest to inspirujące i niewątpliwie pozwoliło mu przetrwać w bardzo trudnych warunkach w jego biznesie.
Jeszcze bez komentarzy