Kiedy zastosujesz zasadę 80/20 do swojego budżetu, najpierw płacisz sobie, oszczędzając 20% swojego dochodu i wydając 80% na wydatki na życie. Zasada Pareto jest w zasadzie uproszczoną wersją reguły budżetowej 50/30/20, w której przeznaczasz 50% swojego dochodu na potrzeby, 30% na potrzeby i 20% na oszczędności.
Zasada 80-20, znana również jako zasada Pareto, jest aforyzmem, który stwierdza, że 80% wyników (lub produktów) wynika z 20% wszystkich przyczyn (lub nakładów) dla danego zdarzenia. W biznesie celem reguły 80-20 jest identyfikacja wejść, które są potencjalnie najbardziej produktywne i uczynienie ich priorytetem.
Zasada 80/20 pomaga biznesowi przestać próbować robić wszystko przez cały czas - czas, energię i pieniądze są kierowane na te rzeczy, które przynoszą najwyższe i najlepsze wyniki przy możliwie najbardziej efektywnym wysiłku. Innymi słowy, im bardziej ukierunkowane są dane wejściowe, tym lepsze wyniki.
Zasada 80 20 jest jedną z najbardziej pomocnych koncepcji zarządzania życiem i czasem. Zasada ta, znana również jako zasada Pareto, sugeruje, że 20% twoich działań będzie stanowić 80% twoich wyników. W takim przypadku powinieneś na zawsze zmienić sposób wyznaczania celów.
Bierzesz miesięczny dochód do domu i dzielisz go przez 70%, 20% i 10%. Dzielisz procenty w następujący sposób: 70% to miesięczne wydatki (wszystko, na co wydajesz pieniądze). 20% idzie na oszczędności, chyba że masz pilny dług (patrz poniżej dla mojej definicji), w którym to przypadku najpierw idzie w kierunku długu.
Bądź na bieżąco z planami UBC Science. Zasada 80-20 mówi, że 80% skutków pochodzi z 20% przyczyn. Śpij, jedz, szkoła, praca domowa, wolontariusz; wypłukać i powtórzyć.
Istnieją 3 proste kroki, aby zastosować 80/20 w swoim życiu, zgodnie z opisem w Living the 80/20 Way.
Stosowanie zasady Pareto może poprawić zarządzanie czasem
Dla każdego, kto jest nowy w tym terminie, zasada 80/20, znana również jako zasada pareto, jest teorią, która mówi, że w dość zdrowym związku dostajesz tylko 80% tego, czego chcesz. Może twój partner nie jest tri-sportowcem ani nie jest świetny w dzieleniu się swoimi uczuciami, ale jest w porządku, ponieważ 80 procent, które dostajesz, jest naprawdę dobre.
80% wyników jest spowodowanych przez 20% przyczyn.
20% kierowców powoduje 80% wszystkich wypadków drogowych. 80% zanieczyszczeń pochodzi z 20% wszystkich fabryk. 20% produktów firm stanowi 80% sprzedaży. Za 80% wyników odpowiada 20% pracowników.
80% pomysłów powinno pochodzić od Twojego zespołu; 20% powinno pochodzić od Ciebie. Jeśli odpowiednio delegujesz, wzmacniasz, umożliwiasz, coaching i prowadzisz swój zespół, to 80% pomysłów, które Ty i Twój zespół wdrażacie lub realizujecie, powinno pochodzić od nich, a nie od Ciebie.
Mówiąc najprościej, reguła 80/20 stwierdza, że relacja między wejściem a wyjściem rzadko, jeśli w ogóle, jest zrównoważona. Kiedy zastosujesz się do pracy, oznacza to, że około 20% twoich wysiłków daje 80% wyników.
Jeszcze bez komentarzy