22 Wskazówki dotyczące pierwszego dnia w pracy Rozpoczynanie nowej pracy

4240
Richard Ramsey
22 Wskazówki dotyczące pierwszego dnia w pracy Rozpoczynanie nowej pracy

W biurze: wskazówki dotyczące pierwszego dnia w pracy

  1. Nie ubieraj się. Ubierz się na sukces. ...
  2. Zachowaj spokój i bądź uważny. ...
  3. Pamiętaj, że Twój pracodawca też Cię potrzebuje. ...
  4. Zamelduj się i nie wędruj. ...
  5. Zadawaj wiele pytań. ...
  6. Zdobądź Lay of the Land. ...
  7. Nie przychodź zbyt silnie. ...
  8. Bądź punktualny i wydajny.

  1. Jak przygotowuję się do pierwszego dnia w nowej pracy?
  2. Co powiesz pierwszego dnia nowej pracy?
  3. Jakie jest 10 wskazówek dotyczących rozpoczynania nowej pracy?
  4. Czego nie powinieneś robić od pierwszego dnia swojej nowej pracy?
  5. Co powinienem zrobić w pierwszym miesiącu nowej pracy?
  6. Jak wcześnie powinienem dostać się do pracy pierwszego dnia?
  7. Jak dobrze rozpocząć nową pracę?
  8. Co powinieneś zrobić przez pierwsze 30 dni w nowej pracy?
  9. Jak zrobić dobre wrażenie pierwszego dnia pracy?
  10. Jak nazywa się pierwsze 3 miesiące nowej pracy?
  11. Jak mogę szybko nauczyć się nowej pracy?
  12. Czy możesz rozpocząć nową pracę w okresie wypowiedzenia??

Jak przygotowuję się do pierwszego dnia w nowej pracy?

Oto kilka rzeczy, które powinieneś zrobić, aby pierwszy dzień był udany:

  1. Ubrać się.
  2. Zaplanuj dojazd do pracy.
  3. Dokładnie zapoznaj się z materiałami wprowadzającymi i wprowadzającymi.
  4. Zadawaj mnóstwo pytań.
  5. Być przyjaznym.
  6. Przygotuj prezentację w windzie.
  7. Zjedz lunch ze współpracownikami.
  8. Obserwuj innych.

Co powiesz pierwszego dnia nowej pracy?

Zdecydowanie zgodził się, mówiąc: „Wszyscy wiemy, że liczy się pierwsze wrażenie. Uśmiechaj się, kiedy poznajesz nowych ludzi i ściskaj im ręce. Przedstaw się wszystkim i wyjaśnij, jak bardzo jesteś szczęśliwy i chętny do bycia tam. Twoi współpracownicy będą pamiętać."

Jakie jest 10 wskazówek dotyczących rozpoczynania nowej pracy?

Rozpoczęcie nowej pracy? 7 wskazówek, które zapewnią Ci sukces

  • Nie zapomnij o swojej osobistej marce. ...
  • Uważaj na wczesne wymagania - zdobywasz zaufanie i nagrody. ...
  • Wcześnie ustal zdrowe granice. ...
  • Pilnuj swoich spraw. ...
  • Mądrze wybieraj bitwy robocze. ...
  • Twórz dobre umiejętności zarządzania czasem w pracy od samego początku. ...
  • Zadawaj dużo pytań (przez większość czasu).

Czego nie powinieneś robić od pierwszego dnia swojej nowej pracy?

7 rzeczy, których nigdy nie powinieneś robić, zaczynając nową pracę

  • Nie zakładaj niczego o szczegółach, takich jak godziny. ...
  • Nie ignoruj ​​ofert pomocy współpracowników. ...
  • Nie odrzucaj zaproszenia na lunch. ...
  • Nie daj się złapać plotkom biurowym. ...
  • Nie bój się nauczyć, jak zrobić coś nowego. ...
  • Nie narzekaj na swojego byłego szefa lub współpracowników. ...
  • Nie udostępniaj danych osobowych.

Co powinienem zrobić w pierwszym miesiącu nowej pracy?

Bateman sugeruje zrobienie tych 10 rzeczy w ciągu pierwszych 30 dni nowej pracy:

  • Porozmawiaj o swoim „dlaczego.” ...
  • Zapytaj ludzi, czego od Ciebie oczekują. ...
  • Zrozum, jak mierzy się Twój menedżer. ...
  • Zadawać dużo pytań. ...
  • Zapamiętaj schemat organizacyjny. ...
  • Stwórz i naucz się swojej prezentacji. ...
  • Dowiedz się jak najwięcej o organizacji.

Jak wcześnie powinienem dostać się do pracy pierwszego dnia?

Zawsze staraj się dotrzeć do pracy na czas, zwłaszcza pierwszego dnia. Jeśli chcesz zrobić szczególnie dobre wrażenie, postaraj się przyjść 10 do 15 minut wcześniej.

Jak dobrze rozpocząć nową pracę?

12 zaleceń i zakazów dotyczących rozpoczynania nowej pracy

  1. Poznaj fakty. Zadawanie pytań z wyprzedzeniem jest absolutnie w porządku. ...
  2. Dowiedz się, w co się ubrać. ...
  3. Sprawdź politykę firmy w zakresie BYOD lub BYOC. ...
  4. Sprawdź politykę firmy w zakresie mediów społecznościowych. ...
  5. Nie zakładaj, że cokolwiek wiesz. ...
  6. Bądź miły. ...
  7. Przyjedź trochę wcześniej. ...
  8. Nie bój się prosić o pomoc i radę.

Co powinieneś zrobić przez pierwsze 30 dni w nowej pracy?

Jak zmaksymalizować pierwsze 30 dni w nowej pracy

  • Być przygotowanym. W noc poprzedzającą pierwszy dzień pamiętaj, aby zaplanować swój czas na następny dzień. ...
  • Dobrze się wyśpij. ...
  • Spójrz i ubierz część. ...
  • Zachowuj się najlepiej jak potrafisz. ...
  • Przyjmij proces indukcji. ...
  • Wyznacz realistyczne cele. ...
  • Przejrzyj swoje cele. ...
  • Poznaj swoich kolegów.

Jak zrobić dobre wrażenie pierwszego dnia pracy?

25 wskazówek, jak zrobić dobre pierwsze wrażenie pierwszego dnia w godz...

  1. Przećwicz wprowadzenie. Wstępy są wtedy, gdy robisz świetne pierwsze wrażenie. ...
  2. Noś reprezentacyjny strój. Badania pokazują, że ludzie ocenią Cię w ciągu kilku sekund od spotkania z Tobą. ...
  3. Bądź pozytywny. ...
  4. Być dobrym słuchaczem. ...
  5. Rób notatki o wszystkim. ...
  6. Zapamiętaj imiona swoich współpracowników. ...
  7. Bądź proaktywny. ...
  8. Dowiedz się więcej o swoim nowym pracodawcy.

Jak nazywa się pierwsze 3 miesiące nowej pracy?

Pracodawcy, którzy używają wyrażenia „okres próbny” w odniesieniu do pierwszych kilku miesięcy pracy swoich nowych pracowników, mogą stwierdzić, że stworzyli rozszerzone prawa do pracy, których nie zamierzali. Dowiedz się, dlaczego zamiast tego należy używać terminu „okres wprowadzający”.

Jak mogę szybko nauczyć się nowej pracy?

Postępuj zgodnie z tymi wskazówkami, aby pomyślnie rozpocząć nową pracę.

  1. Zrób sobie przerwę.
  2. Popracuj nad relacjami z szefem.
  3. Słuchaj i ucz się.
  4. Sprawdź, co usłyszałeś w wywiadzie.
  5. Wróć na podłogę.
  6. Skoncentruj się najpierw na swoim zespole.
  7. Mądrze wykorzystuj swój czas.
  8. Nie oczekuj bezpośrednich przyjaciół.

Czy możesz rozpocząć nową pracę w okresie wypowiedzenia??

Twoja praca nie zakończy się przed końcem okresu wypowiedzenia, nawet jeśli nie musisz przychodzić do pracy. Zwiększy to twoją odprawę, jeśli oznacza to, że spędziłeś kolejny pełny rok u swojego pracodawcy. ... Oznacza to, że nie powinieneś rozpoczynać nowej pracy w okresie wypowiedzenia, chyba że twój obecny pracodawca wyrazi na to zgodę.


Jeszcze bez komentarzy