Plusy: 8 korzyści z pobytu w domu
Szanowny [Nazwa menedżera]: Zawiadamiam, że zrezygnuję z [nazwa firmy] z dniem [data wejścia w życie]. Miałem trudny czas z tą decyzją, ale czuję, że jest to konieczne, aby być z moimi dziećmi na pełny etat w domu mama.
Korzyści z opuszczenia pracy w celu opieki nad członkiem rodziny
Nie musiałbyś martwić się o jakość opieki, którą otrzymują ze źródeł zewnętrznych. Prawdopodobnie możesz opóźnić, jeśli nie wyeliminować, ich potrzebę opieki domowej. Możesz pogłębić relacje z rodzicami i zbliżyć się do nich.
Piszę, aby oficjalnie powiadomić Państwa o rezygnacji z mojego stanowiska w XYZ. Jak państwo wiedzą, moja żona była w domu z naszą córką, a jej urlop macierzyński dobiega końca w przyszłym miesiącu. Aby ułatwić przejście, zdecydowałem się zostać w domu z naszym dzieckiem, podczas gdy moja żona wróci do pracy.
Zmniejszony stres i agresja u dzieci
Dwa badania sugerują, że przebywanie w domu z dziećmi na tych wczesnych etapach jest lepsze dla dzieci, niż opiekę nad dziećmi w pełnym wymiarze godzin. ... Poszukaj Mom's Day Out lub kooperacji opieki nad dziećmi, aby pozwolić swoim dzieciom bawić się z innymi, dając ci trochę czasu sam na sam.
Posiadanie jednego rodzica w domu z dziećmi może być opłacalne i być świetną inwestycją w emocjonalne samopoczucie całej rodziny. Ale to może nie być opcja w każdym przypadku. Każda rodzina musi przyjrzeć się swojej sytuacji i rozważyć koszty i korzyści każdej opcji opieki nad dzieckiem.
Jak sprawić, by mąż chciał, żebyś została w domu
Słaba komunikacja, trudne godziny pracy i brak uznania to jedne z głównych powodów, dla których opiekunowie opuszczają swoje agencje opieki domowej, zgodnie z najnowszymi spostrzeżeniami firmy badawczej Home Care Pulse. Inne ważne powody to trudne dojazdy, słabe szkolenie i rozczarowujące wynagrodzenie.
Krótka odpowiedź brzmi: tak, o ile zgadzają się wszystkie strony. (Aby dowiedzieć się, jak skonfigurować formalne ustalenia dotyczące płatności, zobacz arkusz informacyjny FCA Umowy o opiece osobistej.) Jeśli odbiorca opieki kwalifikuje się do Medicaid (MediCal w Kalifornii), może być możliwe otrzymywanie płatności za pośrednictwem usług wsparcia w domu (IHSS).
Kalifornia jest pod tym względem hojna. Jeśli rzuciłeś palenie z ważnych powodów rodzinnych lub zdrowotnych, takich jak opieka nad chorym członkiem rodziny, zazwyczaj nadal będziesz uprawniony do świadczeń. ... Po wygaśnięciu tych świadczeń, zdrowie Twojego dziecka może być wystarczające, abyś znów był zdolny i gotowy do pracy.
Wykonaj następujące kroki, aby z wdziękiem zrezygnować i pozytywnie odejść z pracy: Powiadom swojego przełożonego. W razie potrzeby prześlij list z rezygnacją.
...
Zabierz rzeczy osobiste do domu.
Możesz po prostu powiedzieć: „Rezygnuję z powodów osobistych” lub „Rezygnuję z powodu problemu rodzinnego, który wymaga całego mojego czasu.„Jeśli chcesz przedstawić więcej szczegółów (na przykład, aby powiedzieć, że wyjeżdżasz, aby zostać rodzicem pozostającym w domu lub z powodu choroby rodzinnej), możesz wyjaśnić.
Teoretycznie lepiej dla Twojej reputacji, jeśli zrezygnujesz, ponieważ sprawia to wrażenie, że decyzja była Twoja, a nie Twoja firma. Jeśli jednak odejdziesz dobrowolnie, możesz nie być uprawniony do takiego rodzaju zasiłku dla bezrobotnych, jaki mógłbyś otrzymać, gdybyś został zwolniony.
Jeszcze bez komentarzy